Жарғы

Басты бет Клиринг Жарғы

Жарғы

«УТВЕРЖДЕНО»

решением единственного участника

ТОО «Клиринговый Центр «Астана»

От «22» ноября 2022 г.

УСТАВ

Товарищества с ограниченной ответственностью

«Клиринговый Центр «Астана»

город Астана 2022 г.

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Товарищество с ограниченной ответственностью «Клиринговый Центр «Астана», именуемое в дальнейшем «Товарищество», является юридическим лицом и создано в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Законом Республики Казахстан «О частном предпринимательстве».

1.2.Фирменное наименование Товарищества:

Полное фирменное наименование на русском языке: Товарищество с ограниченной ответственностью «Клиринговый Центр «Астана»;

Полное фирменное наименование на государственном языке: «Астана» Клиринг Орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі;

Сокращенное фирменное наименование на русском языке: ТОО «Клиринговый Центр «Астана»;

Сокращенное фирменное наименование на государственном языке: «Астана» Клиринг Орталығы» ЖШС.

1.3. Место нахождения Товарищества: 010000, Республика Казахстан, город Астана, район Есиль, улица Достык 2, н.п.2.

1.4. Срок деятельности Товарищества не ограничен.

1.5. Товарищество является субъектом малого предпринимательства.

СТАТЬЯ 2. УЧРЕДИТЕЛЬ ТОВАРИЩЕСТВА.

Акционерное общество «Товарная биржа «Астана, БИН 100440001171, юридический адрес: Республика Казахстан, город Нур-Султан, район «Есиль», ул. Достык 2, н.п.2, владеющая 100 % долей в уставном капитале Товарищества.

СТАТЬЯ 3. ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОВАРИЩЕСТВА.

3.1.Основной целью деятельности Товарищества является извлечение дохода.

3.2.Предметом деятельности Товарищества являются:

· консалтинговые услуги;

· клиринговая деятельность в сфере товарных бирж

строительство, ремонтно-строительные и строительно-монтажные работы;
проведение проектных, изыскательных и землеустроительных работ;
производство, закуп и реализация строительных материалов;
электромонтажные работы;
экспорт, импорт строительных материалов и продуктов питания;
оказание посреднических услуг;
рекламно-издательская, полиграфическая, типографическая деятельность;
юридические услуги не связанные с адвокатской и нотариальной деятельностью;
производство, закуп и реализация лекарственных препаратов, фармацевтическая деятельность;
медицинские услуги населению, а также организация платных медицинских учреждений, аптек;
туристический бизнес и связанные с этим услуги;
внешнеэкономическая деятельность в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
научно-исследовательская деятельность;
организация гостиниц и гостиничного хозяйства;
открытие торговых домов, коммерческих торговых мест, организация комиссионной торговли;
открытие и организация работы пунктов общественного питания (кафе, ресторанов, столовых);
операция с недвижимостью;
автотранспортные услуги, организация станций техобслуживания, автостоянок, автосервис;
создание спортивных и оздоровительных реабилитационных центров;
другие виды деятельности, не запрещённые законодательством Республики Казахстан.

Для лицензируемой деятельности Товарищество получает лицензию в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

СТАТЬЯ 4. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ТОВАРИЩЕСТВА.

4.1. Товарищество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в органах юстиции Республики Казахстан.

4.2. Товарищество имеет печать, самостоятельный баланс, банковские счета в банках Республики Казахстан, бланки со своим наименованием.

4.3. Товарищество для достижения целей уставной деятельности имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

4.4. Товарищество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Участник Товарищества отвечает по обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью Товарищества, только в пределах стоимости внесенных им вкладов. Государство не отвечает по долгам Товарищества. Товарищество не отвечает по долгам государства. Товарищество не отвечает по обязательствам своих участников за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

СТАТЬЯ 5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКА ТОВАРИЩЕСТВА.

5.1.Участник Товарищества имеет право:

· участвовать в управлении делами Товарищества в порядке, определенном настоящим Уставом;

· получать информацию о деятельности Товарищества и ознакомиться с его документацией;

· получать доход от деятельности Товарищества;

· получать в случае ликвидации Товарищества стоимость части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами;

· прекратить участие в Товариществе путем отчуждения своей доли;

· оспаривать в судебном порядке решения органов товарищества;

· иные права, установленные действующим законодательством Республики Казахстан.

5.2. УчастникТоварищества обязан:

· соблюдать требования настоящего Устава;

· вносить вклады в Уставный капитал Ттоварищества в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные настоящим Уставом;

· не разглашать сведения, которые Товариществом объявлены коммерческой тайной;

· письменно извещать исполнительный орган об изменениях.

5.3. Участник Товарищества может иметь другие права, и нести другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Республики Казахстан.

СТАТЬЯ 6. СВЕДЕНИЯ О РАЗМЕРАХ УСТАВНОГО КАПИТАЛА ТОВАРИЩЕСТВА.

6.1. Уставный капитал Товарищества формируется за счет вкладов учредителя и составляет 20 000 (двадцать тысяч) тенге.

6.2. Вкладом в Уставный капитал Товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и право на результаты интеллектуальной деятельности и иное имущество.

6.3. Не допускается внесение вклада в виде личных неимущественных прав и иных нематериальных благ.

СТАТЬЯ 7. ИМУЩЕСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА ТОВАРИЩЕСТВА.

7.1. Имущество Товарищества состовляют основные фонды и оборотные средства, а также иное имущество, стоимость которого отражается в самостоятельном балансе Товарищества.

7.2. Источниками формирования имущества Товарищества являются:

-вклад учредителя в уставный капитал;

-доходы, полученные от его деятельности;

-иные источники, не запрещенные законодательством.

7.3.В случае, когда в качестве вклада Товариществу передается право пользования имуществом, размер этого вклада определяется платой за пользование, исчисленной за весь срок, указанный в учредительных документах.

7.4. Доход Товарищества определяется по результатам его деятельности за год на основании финансовой отчетности.

Доход Товарищества формируется из выручки хозяйственной деятельности после возмещения материальных и приравненных к ним затрат и расходов на оплату труда. Конечным результатом деятельности Товарищества является получение дохода.

Доход, остающийся у Товарищества после уплаты налогов, заработной платы и других платежей в бюджет (чистый доход), является собственностью Товарищества и распределяется им для дальнейшей работы и развития.

Часть чистого дохода, оставшегося после выделения необходимых средств на развитие производства и общие нужды Товарищества, распределяется по решению участника.

Товарищество не вправе распределять доход до полной оплаты всего уставного капитала товарищества.

7.5. Товарищество может образовать Резервный капитал, за счет которого покрываются убытки.

СТАТЬЯ 8. ПОРЯДОК И СРОКИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УЧАСТНИКУ ТОВАРИЩЕСТВА И ПРЕОБРЕТАТЕЛЯМ ДОЛЕЙ ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОВАРИЩЕСТВА

8.1. Товарищество обязано по требованию своих участников предоставлять информацию о деятельности товарищества, затрагивающую интересы его участников. Информацией, затрагивающей интересы участников товарищества, признаются:

1) решения, принятые общим собранием участников товарищества, наблюдательного совета, исполнительного органа, ревизионной комиссии (ревизора) товарищества и информация об исполнении принятых решений; 2) получение товариществом лицензий на осуществление каких-либо видов деятельности и (или) совершение определенных действий, приостановление или прекращение их действий, а также лишение ранее полученных товариществом лицензий на осуществление каких-либо видов деятельности и (или) совершение определенных действий;

3) арест имущества товарищества;

4) привлечение товарищества и (или) его должностных лиц к административной ответственности;

5) решение о принудительной реорганизации товарищества; 6) аудиторский отчет (при его наличии); 7) иная информация, затрагивающая интересы участников товарищества, в соответствии с уставом товарищества.

8.2.Предоставление информации о деятельности товарищества, затрагивающей интересы его участников, осуществляется в cсоответствии с законами Республики Казахстан.
8.3. Предоставление информации о деятельности товарищества приобретателям долей осуществляется в срок до 10 дней. Порядок предоставления и объем информации устанавливаются уставом и предварительным договором.

8.4. Средством массовой информации, используемой для публикации информации о деятельности товарищества является газета – «Юридическая газета».

СТАТЬЯ 9. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ТОВАРИЩЕСТВА.

9.1. Товарищество гарантирует представление работникам всех социально-экономических прав, определяемых действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

9.2. Товарищество самостоятельно определяет формы и систему оплаты труда, предусматривает в трудовом договоре размеры тарифных ставок и окладов, не ниже минимального размера заработной платы, устанавливаемого действующим законодательством Республики Казахстан.

9.3. Работники Товарищества подлежат обязательному социальному страхованию.

9.4. Товарищество обязано обеспечить для всех работающих безопасные условия труда, и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

СТАТЬЯ 10. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ ТОВАРИЩЕСТВА.

10.1. Органами Товарищества являются:

· Высший орган товарищества - Участник;

· Исполнительный орган товарищества - Директор;

· Контролирующий орган - Ревизор.

10.2. К исключительной компетенции участника Товарищества относятся:

изменение устава Товарищества, включая изменение размера уставного капитала, место нахождения и наименования, или утверждение устава в новой редакции;

образование исполнительного органа Товарищества и досрочное прекращение его полномочий, а также принятие решения о передаче Товарищества или его имущества в доверительное управление;

избрание и досрочное прекращение полномочий ревизора Товарищества. Ревизором не может быть член исполнительного органа;

утверждение отчетов и заключений Ревизора;

утверждение годовой финансовой отчетности и распределение чистого дохода;

утверждение внутренних правил, процедуры их принятия и других документов, регулирующих внутреннюю деятельность товарищества;

решение о реорганизации или ликвидации Товарищества;

назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

решение о залоге всего имущества Товарищества;

решение о внесении дополнительных взносов в имущества в соответствии с действующим законодательством.
решение о принудительном выкупе доли у участника товарищества;
утверждение порядка и сроков предоставления участникам товарищества информации о деятельности товарищества.
Принятие решения о заключении директором договоров (контрактов), цена которых превышает 1 000 000 (один миллион) тенге, путём письменного согласования.

СТАТЬЯ 11. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ТОВАРИЩЕСТВА.

11.1. Директор назначается участником сроком на пять лет.

11.2. В качестве Директора Товарищества может выступать только физическое лицо. Оно может и не быть участником Товарищества.

11.3. К компетенции Директора Товарищества относятся все вопросы обеспечения деятельности Товарищества, не относящиеся к исключительной компетенции участника Товарищества.

Директор Товарищества может быть привлечен к ответственности по требованию любого участника Товарищества по возмещению убытков, причиненных им Товариществу.

11.4. Полномочия Директора Товарищества:

без доверенности действует от имени Товарищества;

выдает доверенности на право представлять Товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;

в отношении работников Товарищества издает приказы о назначении их на должность, их переводе и увольнении, определяет систему оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, в пределах, предоставляемых участнику;

осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции участника.

СТАТЬЯ 12. РЕВИЗОР ТОВАРИЩЕСТВА.

12.1. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Директора Товарищества поручается одному из участников Товарищества или его представителю в качестве единоличного Ревизора.

12.2. Ревизор избирается участником сроком на 5 (пять) лет.

12.3. Ревизор вправе во всякое время производить проверку финансово-хозяйственной деятельности исполнительного органа Товарищества. Ревизор обладает для этой цели правом безусловного доступа ко всей документации Товарищества. По требованию Ревизора Директор обязан давать необходимые пояснения в устной или письменной форме.

Ревизор в обязательном порядке проводит проверку годовой финансовой отчетности Товарищества до их утверждения участником. Участник не вправе утверждать годовую финансовую отчетность без заключения Ревизора, либо заключения аудитора.

СТАТЬЯ 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОВАРИЩЕСТВА.

13.1. Прекращение деятельности Товарищества производится путем реорганизации или ликвидации.

13.2. Товарищество прекращает свою деятельность:

- если в результате уменьшения Уставного капитала его размер станет меньше минимального размера, предусмотренного действующим законодательством Республики Казахстан;

13.3. Товарищество может быть ликвидировано в случаях:

* по решению суда;

* в случае банкротства;

* признания недействительной регистрации товарищества в связи с допущенными при его создании нарушениями действующего законодательства, которые носят неустранимый характер;

* при осуществлении деятельности без надлежащего разрешения (лицензия), либо деятельности, запрещенной действующим законодательными актами, или грубым нарушением действующего законодательства Республики Казахстан;

* при реорганизации;

* при иных основаниях, предусмотренных действующими законодательными актами.

13.4. Реорганизация Товарищества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению участника в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

13.5. Ликвидация Товарищества производится назначенной участником ликвидационной комиссией, а в случаях банкротства - судом. Ликвидационной комиссии с момента назначения переходят полномочия по управлению делами Товарищества.

13.6. Ликвидация осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан.

13.7. Ликвидация считается завершенной, а Товарищество прекратившим свою деятельность с момента внесения об этом записи в Государственный регистр юридических лиц.

Председатель Правления

АО «Товарная

биржа «Астана» Аллахвердиев А.М.

«Астана» Клиринг Орталығы» ЖШС-нің

Қатысушысының шешімімен 2022 ж. 22 қараша

«БЕКІТІЛГЕН»

«Астана» Клиринг Орталығы»

жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің

ЖАРҒЫСЫ

Астана қаласы 202ә ж.

1 БАП. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР.

1.1. Бұдан былай «Серіктестік» деп аталатын, «Астана» Клиринг Орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі заңды тұлға болып табылады және өзгертулер мен толықтырулар енгізілген Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексіне, «Жауапкершілігі шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы» Қазақстан Республикасының Заңына, «Жеке кәсіпкерлік туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес құрылған.

1.2.Серіктестіктің фирмалық атауы:

Мемлекеттік тілдегі толық фирмалық атауы: «Астана» Клиринг Орталығы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі;

Орыс тіліндегі толық фирмалық атауы: Товарищество с ограниченной ответственностью «Клиринговый Центр «Астана»;

Мемлекеттік тілдегі қысқаша фирмалық атауы: «Астана» Клиринг Орталығы» ЖШС;

Орыс тіліндегі қысқаша фирмалық атауы: ТОО «Клиринговый Центр «Астана».

1.3. Серіктестіктің орналасқан орны: 010000, Қазақстан Республикасы, Астана қаласы, Есіл ауданы, Достық көшесі, 2 үй.2.

1.4. Серіктестік қызметінің мерзімі шектелмеген.

1.5. Серіктестік шағын кәсіпкерлік субъектісі болып табылады.

2 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ҚҰРЫЛТАЙШЫСЫ.

«Тауар биржасы» акционерлік қоғамы, Астана, БСН 100440001171, заңды мекен-жайы: Қазақстан Республикасы, Астана қаласы, «Есіл» ауданы, көш. Достық 2, 2,.Құрылтайшы Серіктестіктің жарғылық капиталының 100% улесін иеленеді.

3 БАП. СЕРІКТЕСТІК ҚЫЗМЕТІНІҢ МАҚСАТЫ МЕН МӘНІ.

3.1. Серіктестік қызметінің негізгі мақсаты пайда табу болып табылады.

3.2. Өзінің мақсатына жету үшін серіктестікнегізгі қызмет түрлерін жүзеге асырады:

· консалтингтік қызметтер;

· дилерлік қызметпен айналысу тауар биржалары саласында;

· сабақ саласында брокерлік қызметпен тауар биржалары;

құрылыс, құрылыс-жөндеу, құрылыс-монтаждык жұмыстары;
жобалау, іздеушілік және жерге орналастыру жұмыстарын өткізу;
құрылыс материалдарды өндіру, сатып aлy және алу;
электромонтаждық жұмыстары;
құрылыс материалдар және азық-түлік экспорты, импорты;
сауда-саттык қызметтері;
делдалдык қызмет көрсету;
жарнама-баспа, полиграфиялық, типографиялық қызмет;
адвокаттық және нотариалдық қызметтермен байланысты емес заңқызметтерін атқару;
дәрі-дермек препараттарын өндіру, сатып алу және сату, фармацевтикалыққызмет жасау;
халыққа медициналыққызмет көрсету, және де ақылы медициналық мекемелер, аптекалар қалыптастыру;
туристік бизнес және сонымен байланысты қызметтер;
қазакстан Республикасынын зандарына сәйкес сыртқы экономикалық қызметтер;
ғылыми-зерттеу қызметі;
қонақүй және қонақуй шаруашылыгынын қалыптастыру;
сауда үйлерді, коммерциялық сауда жайларын ашу, комиссиондықсауда қалыптастыру;
қогамдық тамақтану орындарын (кафе, мейрамханалардың, асханалардың) жұмыстардын ұйымдастыру;
жылжымайтын мулік операциялары;
автоколік қызметтерін корсету, техникалыққызмет корсету бекеттерін, автосервисті, автотұрақтарын ұйымдастыру;
спорт, денсаулық түзеу және реабилитациялық орталықтарын құру;
дилерлік және дистрибьюторлыққызмет;
қадрлар дайындауоблысында қызмет көрсету, оқу орындарын және курстар ашу;
ҚР заңнамасы тыйым салмаған басқа қызмет түрлері.

Лицензияланған қызмет үшін Серіктестік лицензияны Қазақстан Республикасының заңнамасымен бекітілген тәртіпте алады.

4 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЗАҢДЫ МӘРТЕБЕСІ.

4.1. Серіктестік Қазақстан Республикасының әділет органдарында мемлекеттік тіркелімнен өткен мезеттен бастап заңды тұлға құқығына ие болады.

4.2. Серіктестіктің мөрі, дербес балансы, Қазақстан Республикасының банктерінде шоттары, өзінің атауы бар бланкілері болады.

4.3. Серіктестік жарғылық қызметінің мақсаттарына жету үшін өзінің атынан келісімдер жасауға, мүліктік және мүліктік емес құқықтарды иеленуге, міндеттемелерді көтеруге, сотта талапкер және жауапкер болуға құқылы.

4.4. Серіктестік өзінің міндеттемелері бойынша өзіне тиесілі бар мүлкімен жауап береді. Серіктестік қатысушысы серіктестіктің міндеттемелері бойынша жауап бермейді және серіктестіктің қызметіне байланысты шығындарға өзінің қосқан салымының құны шегінде тәуекел етеді. Мемлекет Серіктестіктің қарыздары бойынша жауап бермейді. Серіктестік мемлекеттің қарыздарына жауап бермейді. Серіктестік қолданыстағы заңнамада қаралған ерекше жағдайлардан басқа кездерде қатысушының міндеттемелері бойынша жауап бермейді.

5 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ҚАТЫСУШЫНЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ.

5.1. Серіктестікке жаңа қатысушыны қабылдау құрылтай келісім-шарты мен Жарғыға сәйкес өзгертулер енгізу арқылы рұқсат етіледі.

5.2.Серіктестік қатысушының құқықтары:

· осы Жарғы анықтаған тәртіпте Серіктестік істерін басқаруға қатысу;

· Серіктестік қызметі туралы ақпарат алу, оның құжаттарымен танысу;

· Серіктестік қызметінен табыс табу;

· Серіктестік таратылған жағдайда, несие берушілермен есеп айрысқаннан кейін қалған мүліктегі өзіне тиесілі үлестің құнын алу;

· Өз үлесін иесіздендіру арқылы Серіктестікке қатысуды тоқтату;

· серіктестік органдарының шешімдерін сот тәртібінде даулау;

· қатысушы Қазақстан Республикасының әрекеттегі заңнамалары анықтаған өзге де құқықтарға ие болады.

5.3.Серіктестік қатысушының міндеттері:

· осы Жарғының талаптарын сақтау;

· осы Жарғы қарастырған тәртіпте, мөлшерде, тәсілдермен және мерзімінде жарғылық капиталға салымдар енгізу;

· Серіктестік коммерциялық құпия депжариялаған мәліметтерді жарияламау;

· өзгертулер туралы атқарушы органға жазбаша хабарлау.

5.4. Серіктестік қатысушы Қазақстан Республикасының әрекеттегі заңнамасында анықталған өзге де құқықтар мен міндеттерге ие болады.

6 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЖАРҒЫЛЫҚ КАПИТАЛЫНЫҢ МӨЛШЕРІ ТУРАЛЫ МӘЛІМЕТТЕР.

6.1. Серіктестіктің жарғылық капиталы құрылтайшы жарнасы есебінен 20 000 (жиырма мың) теңгенің көлемінде құрылады.

6.2. Серіктестіктің жарғылық капиталдағы салымдары ақша, бағалы қағаздар, мүлік, жер пайдалану құқығы, зияткерлік қызмет нәтижелері мен өзге де мүліктерден құрылады.

6.3. Жеке мүліктік емес құқықтар мен материалдық емес құндылықтар түрінде салым енгізуге жол берілмейді.

7 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ МҮЛКІ ЖӘНЕ ТАБЫСТАРДЫ БӨЛУ.

7.1. Серіктестіктің мүлкін негізгі қорлар мен айналыс қаржылары, сондай-ақ дербес балансында құны көрсетілген басқа да мүліктер құрайды.

7.2. Серіктестік мүлкін қалыптастыру көздері:

-құрылтайшының Жарғылық капиталға салымдары;

-оның қызметінен алынған табыстары;

-заңмен тиым салынбаған басқа да көздер болып табылады.

7.3. Серіктестікке салым ретінде мүлікті пайдалану құқығы берілген жағдайда, осы салымның мөлшері құрылтай құжаттарында көрсетілген барлық мерзімге есептелген пайдалану ақысымен анықталады.

7.4. Серіктестіктің табысы бір жыл ішінде өз қызметінің нәтижелері бойынша қаржы есебі негізінде анықталады.

Серіктестіктік табысы еңбек ақысын төлеуге шыққан шығынның орнын толтыру және шаруашылық іс-әрекеттің нәтижесінде түскен заттық түсімнен тұрады. Серіктестіктің қызметінің соңғы нәтижесі табыс табу болып табылады.

Серіктестіктің салық төленгеннен кейін, еңбек ақы және бюджетке басқа да төлем (таза пайда) төленгеннен кейінгі қалған пайда, серіктестіктің меншігі болып саналады және оның алдағы жұмыстары мен дамуына бөлінеді.

Серіктестік өндірісінің дамуы және жалпы мүдделері үшін бөлінгеннен кейін қалған таза табыстың бөлігі серіктестіктің қатысушының шешімі бойынша бөлінеді.

Серіктестік, оның жарғылық капиталы толық төленіп бітпейінше, табысты бөлуге құқығы жоқ.

7.5. Серіктестік есебінен шығындарды жабу үшін Резервтік капитал құрылуы мүмкін.

8 БАП. СЕРІКТЕСТІК ҚАТЫСУШЫСЫНА ЖӘНЕ ҮЛЕСТЕРДІ АЛУШЫЛАРҒА СЕРІКТЕСТІК ҚЫЗМЕТІ ТУРАЛЫ АҚПАРАТ БЕРУ ТӘРТІБІ МЕН МЕРЗІМІ

8.1. Серіктестік өзінің қатысушыларының талап етуі бойынша серіктестіктің қызметі туралы, оның қатысушыларының мүдделерін қозғайтын ақпарат беруге міндетті.
     Серіктестік қатысушыларының мүдделерін қозғайтын ақпарат деп:
      1) серіктестік қатысушыларының жалпы жиналысында қабылданған, серіктестіктің байқау кеңесінің, атқарушы органының, тексеру комиссиясының (ревизорының) шешімдері және қабылданған шешімдердің орындалуы туралы ақпарат;
      2) серіктестіктің қандай да болсын қызметтің түрін жүзеге асыруының және (немесе) белгілі бір іс-әрекеттер жасауға лицензиялар алуы, олардың қолданылуын тоқтата тұру немесе тоқтату, сондай-ақ серіктестіктің қандай да болсын қызметтің түрін жүзеге асыруға және (немесе) белгілі бір іс-әрекеттер жасауға бұрын алған лицензияларынан айыру;
      3)серіктестіктің мүлкіне тыйым салу;

      4) серіктестікті және (немесе) оның лауазымды тұлғаларын әкімшілік жауапкершілікке тарту;
      5) серіктестікті мәжбүрлеп қайта ұйымдастыру туралы шешім;
      6) аудиторлық есеп (ол бар болса);
      7) серіктестіктің жарғысына сәйкес серіктестік ќатысушыларының мүдделерін ќозғайтын өзге де аќпарат танылады.

8.2. Серіктестіктің қызметі туралы, оның қатысушыларының мүдделерін қозғайтын ақпаратты беру Қазақстан Республиканың Заңдарға сәйкес жүзеге асырылады.
8.3. Үлестерді сатып алушыларға серіктестіктің қызметі туралы ақпарат 10 күнге дейін беріледі . Ақпаратты беру тәртібі мен көлемі жарғыда және үлестерді сатып алу туралы алдын ала жасалған шартта белгіленеді.

8.4.Серіктестіктің қызметі туралы ақпаратты жариялау үшін пайдаланылатын бұқаралық ақпарат құралы «Заң газеті» болып табылады.

9 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ ЕҢБЕК ҰЖЫМЫ.

9.1. Серіктестік өз жұмыскерлеріне, Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңдарында көзделген барлық әлеуметтік-экономикалық құқықтарды қамтамасыз етуге кепілдік береді.

9.2. Серіктестік өз еркімен еңбек ақы төлемдері түрлері мен жүйесін анықтайды, еңбек шартында Қазақстан Республикасы аумағында әрекет ететін заңнамада көрсетілген еңбек ақының ең төменгі мөлшерінен аз емес көлемде тарифтік мөлшерлеме көлемі мен еңбек ақыны тағайындайды.

9.3.Серіктестік жұмыскерлері міндетті әлеуметтік сақтандыруға жатқызылады.

9.4. Серіктестік барлық жұмыскерлеріне еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етуге міндетті және олардың денсаулығы мен еңбекке жарамдылығына келтірілген зиян үшін заңнамада белгіленген тәртіпте жауап береді.

10 БАП. СЕРІКТЕСТІК ОРГАНДАРЫНЫҢ ҚҰЗЫРЫ МЕН ҚАЛЫПТАСУ ТӘРТІБІ.

10.1. Серіктестік органдары:

· Серіктестіктің жоғарғы органы - Қатысушы;

· Серіктестіктің атқарушы органы - Директор;

· Серіктестіктің бақылаушы органы - Тексеруші.

10.2. Серіктестік қатысушының ерекше құзыреті:

жарғылық капитал мөлшерінөзгерту, серіктестіктің жарғысын өзгерту, мекен-жайы мен атауын өзгеру немесе жарғыны жаңа редакцияда бекіту;

Серіктестіктің атқарушы органын құру және оның өкілеттілігін мерзімінен бұрын тоқтату, сондай-ақ Серіктестік немесе оның мүліктерін сенімгерлік басқаруға беру туралы шешім қабылдау;

Серіктестіктексерушісінтағайындаужәнеөкілеттімерзіміненбұрынбосату. Тексеруші атқару органының мүшесімен болмайды;

Тексерушінің есеп беруі мен қорытындысын бекіту;
жылдық қаржылық есепті бекіту және таза табыстыбөлу;

Серіктестіктің ішкі қызметін реттейтін ережелерді олардың қабылдану тәртібін, өзге де құжаттардыбекіту;

Серіктестікті қайта құру және тарату туралы шешім қабылдау;

тарату комиссияларын тағайындау және тарату балансын бекіту;

Серіктестіктің барлық мүлкін кепілге беру туралы шешім қабылдау;

әрекеттегі заңнамаға сай Серіктестіктің мүлкіне қосымша жарналар енгізу туралы шешім қабылдау;
серіктестік қатысушының үлесін мәжбүрлі түрде сатып алу туралы шешім қабылдау;
серіктестіктің мүлкін кепілге беру туралы шешім шығару;
серіктестік қызметі туралы ақпаратты ұсыну тәртімі мен мерзімін бекіту.
Бағасы 1 000 000 (бір миллион) тенгеден асатын келісім шартарға директордың қолын қоюға келісім арқылы шешім кабылдау.

11 БАП. СЕРІКТЕСТІКТІҢ АТҚАРУШЫ ОРГАНЫ.

11.1. Директорды қатысушы бес жыл мерзімге сайлайды.

11.2. Серіктестіктің директоры ретінде тек жеке тұлға сайланады. Ол Серіктестіктің қатысушысы болмауы да мүмкін.

11.3. Серіктестік директорының құзырына, серіктестік қатысушысының ерекше қузырына жатпайтын, серіктестіктін қызметін қамтамасыз етуге байланысты барлық мәселелер кіреді.

Серіктестікке келтірген залалы үшін, Директор қатысушының талабы бойынша жауапқа тартылуы мүмкін.

11.4. Серіктестік директорының өкілеттері:

сенімхатсыз Серіктестік атынан қызмет жүргізеді;

Серіктестік атынан өкілетті болу құқығына сенімхат береді, өзге де сенімхаттар береді;

Серіктестік қызметкерлеріне қатысты, оларды қызметке тағайындау, ауыстыру және жұмыстан босату туралы бұйрықтар шығарады, еңбек ақы тапсу жүйесін анықтайды, лауазымдық айлықақы мен дербес үстеме ақының мөлшерін бекітеді, сыйлықақы беру мәселесін шешеді, көтермелеу шарапын қабылдайды, қатысушыға тиісті тәртіптік жауапкешілікке тартауы.

Қатысушының құзырына жатпайтын басқа да өкілдіктерді жүзеге асырады.

12 БАП. СЕРІКТЕСТІКТЕГІ ТЕКСЕРУШІ.

12.1. Директордың қаржы-шаруашылық қызметін тексеру құқығы дара тексеруші ретінде серіктестік қатысушының біріне немесе оның өкіліне беріледі.

12.2. Тексеруші қатысушымен 5 (бес) жыл мерзімге сайланады.

12.3. Тексеруші Серіктестіктің атқарушы органының қаржы-шаруашылық қызметіне кез-келген уақытта тексеріс жүргізуге құқылы. Тексеруші осы мақсатта Серіктестіктің барлық құжаттарына сөзсіз ие болады. Тексерушінің талабы бойынша Директор ауызша немесе жазбаша түрде қажетті түсініктеме беруге міндетті.

Тексеруші міндетті түрде қатысушыны бекітпей тұрып Серіктестіктің жылдық қаржылық есебіне тексеріс жүргізеді. Қатысушы тексерушінің немесе аудитордың қорытындысынсыз жылдық-қаржылық есеп беруге құқылы емес.

13 БАП. СЕРІКТЕСТІК ҚЫЗМЕТІНІҢ ТОҚТАУЫ.

13.1. Серіктестік қызметін тоқтату қайта құру немесе тарату жолымен жүргізіледі.

13.2. Серіктестік өзінің қызметі келесі негіздер бойынша тоқтата алады:

- егер жарғылық капиталды азайту нәтижесінде оның мөлшері Қазақстан Республикасының әрекеттегі заңнамаларында қаралған ең төменгі мөлшерден аз болса.

13.3. Серіктестік келесі жағдайларда таратылады:

· сот шешімімен;

· банкрот болған жағдайда;

· Серіктестікті құру кезінде әрекеттегі заңнамаларды бұзуға байланысты Серіктестікті тіркеу жарамсыз деп танылғанда және ол қателіктерді жоюға болмайтын сипатта болса;

· іс әрекетін рұқсатсыз (лицензиясыз) жүргізсе, ҚР заңнамасында тыйым салынған қызмет түрлерін жүзеге асырса немесе қызметі заңнаманы өрескел бұзса;

· қайтақұрылғанда;

· қолданымдағы заң актілерінде қаралған басқа да негіздер бойынша.

13.4. Серіктестікті қайта ұйымдастыру (біріктіру, қосу, бөлу, бөліпшығару, өзгерту) қолданымдағы заңнамаларда белгіленген тәртіпте қатысушының шешімімен жүргізіледі.

13.5. Серіктестікті таратуды қатысушы тағайындаған тарату комиссиясы жүргізеді, банкрот болғанжағдайдасот таратады. Тарату комиссиясы тағайындалған кезіден бастап, оған серіктестік істерін басқару бойынша барлық өкілеттіктер ауысады.

13.6. Тарату Қазақстан Республикасының әрекеттегі заңнамалары анықтаған тәртіпте жүргізіледі.

13.7. Заңды тұлғалардың мемлекеттік тіркеліміне тиісті жазба енгізілген сәттен бастап, серіктестік таратылды және өз қызметін тоқтатты деп есептеледі.

Басқарма төрағасы

АҚ «Тауар Астана биржасы Аллахвердиев А. М.

Жарғы

Войти